来源:幼教网 2018-09-22 10:04:53
减:减少无效行为,将更多的时间还给教师
一般而言,幼儿园环境创设需要耗费教师大量的时间与精力,也给管理者带来很大的挑战。由此,我们在环境创设与管理中所做的第二件事是“减”,即通过有效管理减少环境创设中的无效行为,将更多的时间还给教师,让教师做更有价值的事。
◆三级管理,减少盲目
为了使环境管理更加规范、有效,我园实施园级、教研组、班级三级管理机制。其中,园级层面指由园长领衔的课题研究中心组,主要负责幼儿园环境的现状分析、整体规划、项目审核和重大决策等;教研组层面主要围绕环境创设中的共性问题开展互动式研讨,确立主题活动中的区角活动材料、墙面环境创设的内容等;班级层面是指教师根据幼儿的实际水平、兴趣和需要,以及班级的空间特点,规划设计班级地面、桌面(橱柜面)、墙面、项面的环境,并进行及时调整和更新,引发幼儿与环境互动的兴趣。三级管理机制使大家都树立了环境意识,发挥了幼儿园优质资源的作用,避免了环境创设的盲目性。
◆现场办公,减少等待
现场办公即幼儿园管理者深入一线观察,寻找环境创设存在的问题,现场给予教师解决方案或调整建议,帮助教师第一时间解决问题与困惑。如管理者看班级色彩,帮助教师统一班级环境的主色调,使色彩更加和谐;看区角材料,使材料的呈现更加便于幼儿操作;看区域设置,改变单一的以桌面为主的呈现方式,使区域活动的形式更加多元化;看空间利用,将桌子、橱柜等摆放在合理位置,还空间于幼儿……实施现场办公,旨在变幼儿园管理者为服务者、支持者,管理者主动、及时与教师沟通,减少了教师的等待,也提升了教师的环境创设水平。
◆统筹资源,减少浪费
幼儿园环境创设是一项创造性的工作,大量的材料都需要自制,一些新教师往往感到无从下手,同时自制材料易损耗、难保存,导致制作任务繁重、利用率不高等,既浪费了资源,又增加了教师的负担。我园本着“减负增效”的原则,开展了环境资源与材料的“统筹管理”研究,力求做到物尽其用,减少浪费。
我们推行“团队创设制”,即以教研组为单位集体研讨确立主题活动中的环境创设内容,分工落实到组内教师,每位教师负责一样教玩具的制作,制作时根据班级数一式几份,并分发到各个班级,最后由班级教师个性化地呈现出来,在共性的基础上体现各班教师不一样的智慧。主题活动结束时,由各班教师选取1~2份最适宜的材料,拍照并保存到教研组资源库,由教研组长归类保存,供教师和幼儿循环使用。每当教师奉献自己制作的教玩具时,也能获得其他教师制作的教玩具。如此循环往复,不但减少了教师的重复制作,也使教师在原有的基础上研读材料,不断改进,提高环境创设与材料设计的水平。
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