来源:幼教网 2018-08-07 17:00:21
对策分析:
在分析了新教师在日常活动组织中存在的问题后,我在表扬肯定的基础上制定了一些指引策略:
首先,展示优质活动,给新教师良好的示范。当我明白徒弟存在的问题后,在徒弟来园观摩时,我针对徒弟在学习活动中幼儿学习常规把握不定的问题来设计活动,然后在活动中采用灵活多样的互动策略来吸引幼儿参与活动,让徒弟有比较成功的经验进行借鉴。
其次,放大徒弟管理幼儿学习常规的手段。每次指导徒弟活动时,她有好的幼儿学习常规管理方法,我都会及时表演与鼓励,让她尝到成功的甜头。同时提醒她在今后的活动中多采用这些比较好的管理方法,这样不断的积累,相信在不久的将来,她的问题会引刃而解。
最后,师徒共同学习他人成功的经验。名师在活动组织中能够灵活与幼儿互动,灵活驾驭幼儿,其中有许多可以学习借鉴的内容,我引领徒弟多观看名师的活动,翻版名师的活动,让徒弟在模仿中进步。相信徒弟站在巨人的肩膀上能够看得更远。
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