来源:山东回归文化 2018-05-17 15:12:30
妈妈通过这样具体的评价,孩子会觉得,他付出的努力被认可了,从而有一种成就感。
? 2. 称赞将关注点引向过程
比如说,孩子一次考试考得好,如果我们称赞他:你这次考得不错,因为你之前准备地很充分,而且很仔细,一些容易马虎的地方你都做对了!这些因素都是孩子可以控制的。
这样的方式,心理学称之为“成长型心理定向”,让孩子把原因归自己的努力、仔细等等可以控制的因素。孩子会更注重过程,愿意接受挑战。
如果称赞他:考得真不错,我就知道你很聪明!这些因素都是孩子无法控制的。
这种方式,心理学家称之为“固定型心理定向”,促使孩子把结果归因为天分、运气等无法控制的因素。孩子更加注重事情的结果,不愿意挑战自己。
? 3. 那是不是一定不能称赞孩子聪明?
其实,关键不在于是否称赞孩子聪明,而在于改变孩子的心理定向。
我们不能称赞一个有“固定型心理定向”的孩子聪明,但我们可以称赞一个有“成长型心理定向”的孩子聪明,因为孩子也清楚,即使聪明,我也得付出努力才行。
所以,真正的赏识教育,应该建立在父母和孩子都具备“成长型心理定向”基础上,孩子感受到的来自父母的鼓励和欣赏,从而被激发和进步。
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美国教育学家Anita Woolfolk有一个奖惩理论:当你需要一个孩子加强某种行为时,只要在该行为出现的时候表扬孩子,慢慢地,孩子就会养成这个良好的行为,这个奖励措施也称为Positive reinforcement。
比如,美国老师常用的玻璃球罐子——孩子每次有好的表现,就往罐子里加入一个玻璃球,以表示奖励。之后孩子就会为了获得玻璃球而努力表现,慢慢地,你就会发现这个行为已经变成孩子的习惯之一!
再比如,美国老师在写作课时,会用各种各样的溢美之词来表扬孩子的写作。
One strategy you are trying is…This strategy is helping you get better at…(看看,我觉得你用了一个很棒的技巧……)
One thing you are doing as a writer that is fantastic is…
(你做得很棒,是一个非常棒的小作家,因为…)
I’m noticing that you’re the kind of writer who… (哇,太赞了,发现你是一个……的作家!)
来自各学校的美国本土老师,他们会夸张地表演和模仿。有位美国老师声称她开学一星期的写作课上,除了表扬,什么都不做!还有老师认为表扬一个星期太短,至少要一个月来表扬孩子……
在表扬以后美国老师们会再加上下一步——把知识神不知鬼不觉地教给孩子!
Another thing I want to teach you that writers do is…
(另外一个我想教你们的方法是……)
Another way writers…is to…(小作者们还可以这样写……)
在美国,无论是给父母发邮件还是平时说话,老师们也很注意语言的艺术。例如在学校孩子表现不好,邮件开头一定是先表扬:XX has demonstrated very good progress this year, but…(XX有很大的进步,但是……)
作为父母,我们想要留住孩子的耳朵,让他们听得进去我们的建议,就得学会耐下性子来调整心态,寻求有效的切入点和表达方式。
不管我们愿不愿意,养孩子都是个慢工出细活的过程,越急越没有效果。
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