您现在的位置:幼教 > 北京幼儿园 > 其他区幼儿园 > 正文

北京市顺义区高丽营第二幼儿园简介

来源:幼教网 2016-09-26 12:16:30

说两句

  高丽营第二幼儿园于2003年建成,前身为高丽营中心幼儿园分园,于2012年5月独立,是一所隶属于顺义区教委和高丽营镇双管的全日制幼儿园。园所占地面积4518平方米,建筑面积2850平方米。现开设6个教学班,在园幼儿242人。教职工34人,在编教师25人,均取得教师资格证书。高级教师8人,区级骨干教师5人。本科及本科在读教师约占88%,带班教师中,教龄三年以内的教师占70%,非专业教师占62%,保育员均持有保育员证,厨房工作人员均持有上岗证。

  我园始终坚持依法办园,以《规程》《纲要》和《指南》为指导,以“管理中重人本,开放中谋发展,合作中共育人”为办园理念;以“构建书香学园,创建成长乐园,筑建温馨家园,营建优美花园”为办园目标;以“乐意服务、乐意合作、乐意创新、乐意表现”为办园宗旨;以《快发》课程为基石,全力打造“书香润泽,童乐和韵”的园所文化。

  队伍建设:

  一、干部队伍


  在干部队伍培养中,为形成领导班子的凝聚力,优化干部管理,我园采用“引领”“锻炼”“帮扶”“提高”“成就”五步法,促新岗干部管理能力的提升。

  (一)引领

  1、引领学习:学习副职岗位管理职责,明确自己的工作任务;学习《幼儿园园长专业标注》,了解自己的差距和目标;学习管理理论知识,掌握幼儿园日常管理、活动组织、效果评价等方面的策略和方法。

  2、引领反思:落实周、月、阶段、学期的总结反思模式,提高计划的执行力。

  3、落实教研典型事件案例式管理模式,强化管理的领导力。

  (二)锻炼

  1、勇于授权:信任干部,基于管理能力在实践中才能提升管理的认识,勇于授权。因人因事逐步加大授权的力度和范围,并帮助干部明确任务目标,在过程中适时的帮助和指导。

  2、给任务压担子:放手日常管理,并在重大活动中锻炼干部实践能力。

  (三)提高

  1、支持学习观摩。争取机会高端培训经费支持。

  2、搭建实践平台。增设科研组长、专任导师,完善组织机构;采用层级负责制健全管理制度。

  (四)帮扶

  1、抓住研究过程中的困惑节点,聘请专家引领方向。

  2、抓住研究阶段成果展示节点,扩大效应提升干部自信。

  3、抓住重大活动组织的细节节点,培养干部精细化管理意识。

  相关推荐:

小升初试题、期中期末题、小学奥数题

尽在奥数网公众号

   欢迎使用手机、平板等移动设备访问幼教网,幼儿教育我们一路陪伴同行!>>点击查看

  • 欢迎扫描二维码
    关注幼教网微信
    gh_5735a1f9f07c

  • 欢迎扫描二维码
    关注奥数网微信
    ID:aoshu_2003

热点专题

  • 幼儿园教学课件:奇特的建筑
  • 幼儿教学课件:小鱼的梦
  • 河头幼儿园“帮水宝宝搬家”

[幼儿园英语课件]幼儿园英语课件:认识时间

[幼儿园英语课件]幼儿园英语课件:A Apple

幼升小

幼升小资讯

幼升小政策

幼升小择校

幼升小指导

学区房

幼升小真题

重点小学

上海小学

广州小学

深圳小学

成都小学

武汉小学

南京小学

北京一类幼儿园

海淀区幼儿园

西城区幼儿园

东城区幼儿园

朝阳区幼儿园

其他区幼儿园

幼儿园资讯

教师园地

幼儿园说课稿

幼儿园教案

教学论文

幼儿园课件

幼儿园教师心得

幼儿园评语

少儿教育

胎教

早期教育

入园必读

潜能开发

艺术培养

家庭教育

儿童乐园

科普知识

图书推荐

睡前故事

成语故事

童话故事

唐诗宋词

孕育指南

时尚妈咪

健康宝贝

美食厨房

趣味数学

健康饮食

专家答疑

-->