祖父母学堂能否解隔代教育困局？(3)

　　三、增责任心更需健全制度

　　专家认为，造成祖辈教养为主、父母教养为辅局面的主要原因在于年轻父母的责任意识不够，而对进入婚育高峰期的“独一代”来说，本身就缺少相应的养育经验，面临“独二代”养育责任时往往无所适从。

　　华东师范大学心理与认知科学学院讲师潘晓红指出，当年轻父母用“工作忙”“没时间”作为挡箭牌时，其实说明在他们的心中，工作和自我发展比教养孩子更加重要。

　　复旦大学社会发展与公共政策学院社会学系副教授沈奕斐认为，“祖辈育儿”现象与公司加班文化盛行、用人单位相对劳动者地位强势以及现行休假体系的不完善关系密切。尽管根据今年4月28日公布并施行的《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假已经延长到98天，但公办幼儿园要求孩子满3岁才可接收，这之间的2年多，就形成一段“养育真空期”。

　　潘晓红建议，年轻父母学会在工作与孩子中寻找平衡点，采用“高质量”的育儿方式，每天早下班半个小时，陪孩子玩、给孩子讲讲故事，建立良性的亲子关系，“每天半小时起到的效果远远好于一整个周末形影不离”。

　　李淑臻建议相关部门借鉴德国、瑞典等欧洲国家的产假政策，延长男女职工的产假，为下一代教育提供“弹性空间”。据悉，在德国，新生儿母亲有12个月带薪假期，父亲还可以申请额外两个月的休假。

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