来源:清华大学幼儿园 2009-07-08 10:48:48
教师是园所发展的支柱,优秀师资是园所发展的根基所在。为有效促进师资发展,我园于2003年专设人事副园长,2004年为每位教师建立成长档案,同时加大以教研、科研为引领,以园本课程的研究于建构为实操手段,实施“以点带面式”整体师资培训,形成人才梯队。在课改研究中教师们具有很强的前瞻意识,她们蓬勃向上,视幼儿园发展为己任,工作中迸发出极大的热情于创造性。目前,幼儿园教职工约140人,平均年龄35岁,92%的教师达大专、本科或研究生学历,教职工100%具备专业资格认定,拥有12名市区级骨干教师及学科带头人。以她们为代表众多年轻教师大多在工作6——10年以上,她们有专业、有经验,朝气蓬勃,成为大批业务骨干,使我园从根本上实现教师队伍的专业化和年轻化,良好的师资也为清华幼教的蓬勃发展奠定了基础。
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