来源:来自网络 2009-07-01 22:19:50
作为教师,解决幼儿间的争执可以采取以下策略:
1。教师正确看待幼儿同伴之间的争执
幼儿之间有争执,是好是坏在与教师本人如何看待,并以何种心态去解决。教师常常害怕幼儿之间发生争执,害怕会引起不良后果。其实,当教师正确掌握其冲突实质,采取一些有效措施,这些争执反而有利于幼儿的成长。
幼儿常常在争吵中获得一些知识:不是所有的东西自己喜欢就可以得到的,别人的就要借;自己不是故意弄疼别人的,只要好好地跟他说,就会解决的;玩具其实可以大家一起玩。
幼儿在争吵中提高自己的语言表达能力。生活中,我们可以发现,一些平常不喜欢说话或不太愿意说话的幼儿,当与同伴争吵时,会变的聪明伶俐,用语丰富。
幼儿在争吵中提高自己的是非判断能力。幼儿道德意识和道德准则是在生活中与他人交往时,一点一点积累出来的。因为有争执,才显现出规则和道德的存在与价值,才让幼儿意识到它并逐步理解它。
2。给幼儿一个宽松的环境
宽松的环境中,幼儿身心放松,增加了幼儿身体和心理的活动空间,促进幼儿之间关系的融洽,增加幼儿独立的探索与思考空间,避免了多余的紧张摩擦。宽松的环境包括,宽敞明亮的活动场地,丰富的活动材料,较少的限制,较多的鼓励等等。
3。教幼儿一些避免和解决争执的基本技巧
教师在日常生活中,可以有意识地教给幼儿一些人际交往的技能技巧:如何倾听别人说话,如何向别人诉说、表达,如何向别人提要求、提建议,如何与别人商量等等。
4。设计冲突情景,让幼儿体验学习
教师有意设计一些冲突情景,让幼儿观察并进行讨论,商量出最好的解决之道,并尝试运用。
5。鼓励幼儿自己解决问题
幼儿园日常生活中,幼儿同伴之间产生争执是常有的事情,所有的争执都让教师参与,是不实际也不可能的,而且还会增加幼儿的依赖性,削弱他们的独立性。事实上,幼儿同伴之间发生争执,教师只要在留心观察、确保不会或不太会产生严重伤害结果的前提下,大胆放手让幼儿自己想办法去解决,培养幼儿独立解决问题的能力与责任心。
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